Private Krankenversicherung für Kinder & Familien
Von der Schwangerschaft über die Geburt bis zur Elternzeit: Die PKV kennt keine kostenlose Familienversicherung wie die GKV – jedes Kind braucht einen eigenen Vertrag, dafür vollen Privatpatient-Status ab Tag 1. Mit Aufnahmegarantie für Neugeborene, beitragsfreien Monaten und Beitragsbefreiung beim Elterngeld macht die Allianz den Schutz familienfreundlich.
Wichtig: Kein kostenloser Familientarif in der PKV
Anders als in der gesetzlichen Krankenversicherung gibt es in der PKV keine beitragsfreie Familienversicherung. Jedes Kind und jede:r Ehepartner:in braucht einen eigenen Vertrag und einen eigenen Beitrag. Das wirkt zunächst teurer – aber Kinderbeiträge sind günstig, und Allianz bietet starke Familienleistungen, die wir Ihnen gleich zeigen.
Wenn ein Elternteil bereits privat versichert ist, hat das Neugeborene Anspruch auf Aufnahme ohne Gesundheitsprüfung – Voraussetzung: Anmeldung innerhalb von 2 Monaten nach Geburt. Das sichert dem Kind vollen Privatpatient-Status ab Tag 1.
Für privat versicherte Mütter bedeutet eine Schwangerschaft keine Veränderung des Tarifs. Vorsorge, pränatale Diagnostik und Geburt werden im Rahmen der Tarifleistungen übernommen – oft umfangreicher als in der GKV.
Privat versichert in der Schwangerschaft
Wenn Sie privat versichert sind und schwanger werden, ändern sich Kosten und Leistungsumfang Ihres Tarifs nicht. Vorsorgeuntersuchungen und pränatale Diagnostik nehmen Sie im Rahmen Ihrer Tarifleistungen in Anspruch – oft umfangreicher als in der GKV. Tipp: Klären Sie früh mit Ihrer PKV, welche Leistungen Ihr Tarif übernimmt.
Je nach Tarif übernimmt die PKV üblicherweise:
Ausstellung des Mutterpasses
Erst- und Vorsorgeuntersuchungen
Laboruntersuchungen
Glukose-Toleranztest
Drei Ultraschalluntersuchungen sowie ein 3D-Ultraschall
Pränataldiagnostik (ab ca. 100 €)
Organscreening / Feindiagnostik (ca. 230 €)
Geburtsvorbereitungskurse
Hebammen & Geburtshelfer
Selbst zu zahlen
Leistungen außerhalb Ihres Tarifs zahlen Sie selbst – etwa ein zusätzlicher Ultraschall (35–50 €) oder zusätzliche Bluttests (ca. 20 €) sowie Nahrungsergänzungsmittel (z. B. Folsäure). Privatversicherte gehen in der Regel in Vorleistung und reichen die Rechnung anschließend ein (z. B. Nackenfaltenmessung 150–200 €).
Mutterschutz & Mutterschaftsgeld
In der Mutterschutzfrist (i. d. R. 6 Wochen vor bis 8 Wochen nach der Geburt) dürfen Sie nicht arbeiten. Privat versicherte Arbeitnehmerinnen erhalten auf Antrag ein einmaliges Mutterschaftsgeld von höchstens 210 € vom Bundesamt für Soziale Sicherung (BAS); übersteigt der durchschnittliche kalendertägliche Nettolohn 13 €, zahlt der Arbeitgeber die Differenz als steuerfreien Zuschuss. Im Mutterschutz ändern sich Ihre PKV-Beiträge nicht.
Das Neugeborene absichern – ohne Gesundheitsprüfung
Ist zum Zeitpunkt der Geburt mindestens ein Elternteil privat krankenversichert, hat das Neugeborene Anspruch auf Aufnahme ohne erneute Gesundheitsprüfung (gesetzliche Kindernachversicherung).
Voraussetzungen
Die Versicherung des Elternteils besteht zum Zeitpunkt der Geburt bereits seit mindestens drei Monaten.
Das Kind wird spätestens zwei Monate nach der Geburt rückwirkend zum Geburtstag angemeldet.
Der Schutz des Kindes ist nicht höher oder umfassender als der des versicherten Elternteils.
So genießt Ihr Kind vollen Privatpatient-Status ab Tag 1. Im Tarif MeinGesundheitsschutz ist das Neugeborene im Geburtsmonat und für 6 weitere Monate komplett beitragsfrei.
Ihre PKV in der Elternzeit
Eltern haben Anspruch auf bis zu 36 Monate Elternzeit (BEEG, bis zum vollendeten 3. Lebensjahr) – gemeinsam oder aufgeteilt. Elterngeld gibt es in der Regel rund 12 Monate, bis zu 14 Monate, wenn beide Elternteile Elternzeit nehmen; mit ElterngeldPlus und Partnerbonus bis zu 32 Monate.
Wichtig: Der Arbeitgeberzuschuss entfällt
Ihre PKV bleibt in der Elternzeit bestehen. In der Elternzeit entfällt jedoch der Arbeitgeberzuschuss (2026 max. 508,59 €), solange Sie nicht arbeiten – Sie zahlen den Beitrag in voller Höhe selbst. Beispiel: Statt bisher 250 € (mit 250 € Zuschuss) zahlen Sie nun 500 € selbst.
So entlastet Sie die Allianz
Im Tarif MeinGesundheitsschutz bis zu 6 Monate Beitragsbefreiung bei Elterngeldbezug.
Verheiratete Paare: Arbeitet ein Elternteil weiter in Vollzeit und sind beide privat versichert, lässt sich dessen Arbeitgeberzuschuss erhöhen, sofern die Höchstgrenze noch nicht ausgeschöpft ist – das senkt die selbst zu zahlenden Beiträge.
Teilzeit bis zu 32 Stunden pro Woche ist möglich.
Beamtinnen und Beamte behalten ihren Sonderstatus: Sie erhalten auch in der Elternzeit Beihilfe vom Dienstherrn (geregelt in der MuSchEltZV).
Tipp: Klären Sie schon vor der Elternzeit mit Ihrer PKV die veränderte Einkommenssituation und die mögliche Zuschuss-Erhöhung des weiterarbeitenden Elternteils.
Was Allianz für Familien besonders macht
Neugeborene beitragsfrei
Im Tarif MeinGesundheitsschutz: Geburtsmonat + 6 weitere Monate komplett ohne Beitrag.
Aufnahmegarantie
Neugeborenes ohne Gesundheitsprüfung versicherbar – wenn Anmeldung innerhalb von 2 Monaten erfolgt.
Beitragsbefreiung Elterngeld
Während Bezug von Elterngeld bis zu 6 Monate beitragsfrei – Familienplanung ohne Druck.
Günstige Kinderbeiträge
Beispiel Kind 0–15 Jahre: 276,79 €/M – mit Arbeitgeberzuschuss (angestellte Eltern) bis 138,39 € Eigenanteil.
Pränatale Diagnostik
Umfangreiche Schwangerschaftsvorsorge im Rahmen der Tarifleistungen – oft mehr als GKV.
Privatpatient ab Tag 1
Kind bekommt sofort Privatpatient-Status: schnellere Termine, Wahlarzt, Komfortleistungen.
Umfassende Familienleistungen der MeinGesundheitsschutz-Tarife
Beitragsbefreiung: 6 Monate bei Elterngeldbezug
Beitragsbefreiung bei Versicherung von Kindern: 6 Monate ab Geburt
Entbindungspauschale: 3.000 € im Tarif MeinGesundheitsschutz Best bei häuslicher Entbindung
Frühförderung: 100 % der Kosten bis zum Höchstbetrag
Kinderbetreuungspauschale: bis 15 Tage/Jahr je Kind (Best 100 €/Tag, Plus 50 €/Tag)
Haushaltshilfe: 100 % bis 30 Tage/Jahr (Best bis 100 €/Tag, Plus bis 50 €/Tag)
Alternative Behandlungsmethoden (Heilpraktiker): Best bis 2.000 €, Plus bis 1.000 €/Jahr
Gesundheitsservices für Familien: Online-Schwangerschaftsbegleitung, Online-Sprachtherapie für Kinder, Kinder-Entspannungs-App, ElternCoach
Leistungen je nach gewähltem Tarif (Best/Plus); maßgeblich sind die jeweiligen Tarifbedingungen. Stand 2026.
Was kostet die PKV für Kind und Familie?
Kind 0–15 Jahre
Gesamtbeitrag z. B. 276,79 €/Monat. Bei angestellten Eltern beteiligt sich der Arbeitgeber mit bis zu 138,39 €/Monat – Eigenanteil ab 138,40 €/Monat.
Stand 2026, beispielhafte Monatsbeiträge. Der individuelle Beitrag hängt von Eintrittsalter, Gesundheitszustand und gewähltem Tarif ab.
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Für die Familienplanung ist auch wichtig, was Eltern individuell brauchen. Lesen Sie hier weiter:
Für angestellte Eltern
Mit Arbeitgeberzuschuss bis 508,59 €/Monat. Familienleistungen wie 6 Monate Beitragsbefreiung bei Elterngeld.
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Für selbstständige Eltern
Einkommensunabhängiger Beitrag, Krankentagegeld für die Existenzsicherung der Familie.
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Für verbeamtete Eltern
Beihilfe vom Dienstherrn – auch in der Elternzeit. Restkosten über einen Beihilfe-Tarif abgesichert.
Mehr erfahrenWas Sie wissen müssen
Keine kostenlose Familienversicherung wie in der GKV – jedes Kind, jede:r Ehepartner:in zahlt eigenen Beitrag.
Auch für Kinder ist eine Gesundheitsprüfung Pflicht – außer bei Aufnahmegarantie für Neugeborene innerhalb 2 Monaten.
Die finanzielle Belastung im ersten Jahr (mit Beitragsfreiheit für Neugeborene + Elterngeld-Befreiung) ist deutlich geringer als oft angenommen – wir rechnen das konkret durch.
In der Elternzeit entfällt der Arbeitgeberzuschuss – Familienleistungen wie die Beitragsbefreiung mildern das ab.
Alle Werte Stand 2026, beispielhafte Monatsbeiträge. Der individuelle Beitrag hängt von Eintrittsalter, Gesundheitszustand und gewähltem Tarif ab.
Familienberatung ist Detailarbeit – wir nehmen uns Zeit, die richtigen Tarife für Kind, Eltern und Lebensplanung zusammenzustellen.
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