Betriebliche Altersversorgung –
zukunftssicher und motivierend
Die bAV ist das stärkste Instrument zur Mitarbeiterbindung und -gewinnung. Steuerlich gefördert, arbeitgeberfinanziert oder als Entgeltumwandlung – wir finden das Modell, das zu Ihrem Unternehmen passt.
Vorteile auf beiden Seiten
Die bAV schafft echten Mehrwert – für Ihr Unternehmen und für jede einzelne Mitarbeiterin und jeden Mitarbeiter.
Für Arbeitgeber
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Fachkräfte gewinnen Eine starke bAV macht Sie als Arbeitgeber attraktiver als jede Gehaltserhöhung.
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Steuer- und Sozialabgaben sparen bAV-Beiträge sind bis zu bestimmten Grenzen steuer- und sozialversicherungsfrei – das senkt Ihre Lohnnebenkosten.
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Arbeitgeberpflicht erfüllen Seit 2002 hat jeder Arbeitnehmer einen Anspruch auf Entgeltumwandlung – mit uns erfüllen Sie diese Pflicht vorbildlich.
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Fluktuation reduzieren Mitarbeiter mit bAV bleiben nachweislich länger – weil sie einen echten Mehrwert spüren.
Für Arbeitnehmer
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Steuervorteile nutzen Beiträge werden aus dem Bruttoeinkommen gezahlt – Steuer und Sozialabgaben sinken sofort.
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Arbeitgeberzuschuss sichern Seit 2019 muss der Arbeitgeber bis zu 15 % Zuschuss zahlen – viele gehen weit darüber hinaus.
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Versorgungslücke schließen Die gesetzliche Rente allein reicht nicht – die bAV schließt die Lücke zwischen Wunsch und Realität.
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Portabilität bei Jobwechsel Ihre bAV wandert mit – beim neuen Arbeitgeber wird sie nahtlos fortgeführt.
Drei Modelle – ein Ziel
Wir beraten unabhängig zu allen Durchführungswegen und finden das Modell, das zu Ihrer Unternehmensstruktur passt.
Direktversicherung
Der Klassiker unter den Durchführungswegen. Der Arbeitgeber schließt eine Lebensversicherung zugunsten des Arbeitnehmers ab. Einfach, bewährt, steuerlich optimal.
- Sozialversicherungsfrei bis 338 € mtl.
- Geringer Verwaltungsaufwand
- Portabel bei Arbeitgeberwechsel
Direktzusage
Der Arbeitgeber organisiert die Betriebsrente selbst und finanziert sie aus eigenen betrieblichen Mitteln – ohne externen Versorgungsträger. Die Leistungen werden erst im Alter nachgelagert besteuert.
- Vollständig arbeitgeberfinanziert
- Insolvenzgeschützte Ansprüche
- Nachgelagerte Besteuerung
Unterstützungskasse
Für höhere Versorgungszusagen über die Steuergrenze hinaus. Ideal für Geschäftsführer, Führungskräfte und Besserverdiener mit höherem Vorsorgebedarf.
- Keine Beitragsgrenzen
- Für Führungskräfte ideal
- Volle steuerliche Absetzbarkeit
bAV muss bei der Belegschaft
ankommen – nicht langweilig sein
Viele Unternehmen haben eine bAV – aber kaum ein Mitarbeiter weiß davon. Wir ändern das. Mit verständlichen Erklärungen, digitalen Info-Veranstaltungen und persönlicher Beratung direkt bei Ihnen im Haus sorgen wir dafür, dass Ihre bAV zum echten Highlight wird.
Partner der großen Versorgungswerke
Als Allianz Generalvertretung bieten wir dir Zugang zu den führenden Branchenversorgungswerken – mit besonders günstigen Konditionen für deine Mitarbeitenden.
KlinikRente
Das Versorgungswerk für Kliniken und Krankenhäuser – speziell auf die Anforderungen im Gesundheitswesen zugeschnitten.
MetallRente
Das Versorgungswerk der Metall- und Elektroindustrie – für tarifgebundene und tarifnahe Unternehmen.
Presseversorgungswerk
Das Versorgungswerk für die Medien- und Pressebranche – mit maßgeschneiderten bAV-Lösungen.
Alles zur betrieblichen Altersversorgung
Fragen zur bAV für Ihr Unternehmen? Sprechen Sie direkt mit unserem Experten-Team.
0711 78239633
Ihr bAV-Konzept –
individuell für Ihr Unternehmen
In einem persönlichen Beratungsgespräch analysieren wir Ihre Anforderungen und erstellen ein maßgeschneidertes bAV-Konzept. Unverbindlich und kostenlos.
Schritt 1: Bedarfsanalyse
Wir analysieren Ihre Mitarbeiterstruktur und definieren die optimale bAV-Strategie.
Schritt 2: Konzept & Angebot
Sie erhalten ein detailliertes Konzept mit Modellvergleich und transparenter Kalkulation.
Schritt 3: Einführung
Wir übernehmen die komplette Einführung – inklusive Belegschafts-Infoveranstaltungen.